两名前教练被另一局开除，曼联的管理人员面临

奇怪的是，前曼联教练在其他俱乐部被另一家俱乐部被解雇，但这种方法是在老特拉福德。我不得不说，曼联训练选择的漫长问题太大了。一些显然不符合基本要求的教练出现在梦想戏剧训练表中。 Tenghach能够为德甲球队获得训练工作的原因是因为Leverkusen在Xavi Alonso离开后寻找教练时没有回答太多。例如，法布雷加斯是第一个选择，但Espanyol怀疑他与Cuomo Boss有着亲密的个人关系，因此有人建议Tengach到达。但是我没想到的是，这位互联网名人教练在夏季准备期间没有给管理层留下良好的印象，而且他的课程还不足以接受，因此自然而然地成为了俱乐部高级管理人员中的侵入性受害者。总之，之间的冲突高级管理层只是肤浅的行动，最终鼓励他们解雇。基本原因是它没有能力成为想要争夺冠军的球队的首席教练。勒沃库森这次的方法非常决定性，甚至没有毒品。他只有两轮后直接发出驱逐命令。在这方面，曼联必须努力学习。这次，Tenghager一定已经完全沮丧。他从曼联被解雇后几乎康复，意识到自己做得很好。这样的混乱状态对于像他这样的人来说不可避免地很难接受。从理论上讲，他作为教练的职业结束了，球队将不会再雇用他。我没有研究策略，而是专门奉献了所有能量的管理方法。直到今天，我们仍然不明白曼联如何利用这样的精致来移走主导着Ronaldo，Gere等主导的球员。 Ole Gunna，另一个前曼联教练。他这个时代的这个超级替代方案被正式命名为今年早些时候的团队首席教练。我无法领导团队非常可耻。令人困惑的是，它偶尔会对其旧曼联俱乐部的不适感发表评论。近年来，他在曼联被解雇。主要原因是罗纳尔多的回归打破了他开发的战术系统。在这方面，了解足球的球迷必须了解这是一种典型的行为，没有大脑和英俊，因此您无需重复。同样，他基本上完成了自己的职业经理教练，就像上一篇文章中的HI一样。双重技能和道德缺陷逐渐与首席教练分开。最后，让我们谈谈现任曼联amorin。他已经成为观众，但他似乎与他无关。团队的控制几乎被打破了，当h时以自大的态度E假定该职位，在Dream Theatre结束的葡萄牙人并没有改善。唯一的问题是您什么时候离开？目前，曼联再次处于改变教练的圆形模式。至于阿莫林本人，他可以在五个大联盟之外改变几个中级和上层球队，并继续训练。毕竟，与Solskjaer和Tenhach相比，他们的商业技能仍然非常出色。 BOF这次相信Amorin的滚子海岸有点残酷。对于刚刚开始担任首席教练的40岁职业教练，对于心理抵抗的限制来说，这太难了。葡萄牙运动的成功绝不是巧合。这种宝贵的经历将成为他成为高级教练的基础，也是他职业教练职业的唯一顶峰。如果曼联能够在当前的障碍中生存，将确定未来五年的训练趋势。 特别声明：tNetoase Auto-Media平台的用户已收取并发布了以前的内容（包括照片和视频，如果有）。该平台仅提供信息存储服务。 注意：以前的内容（如果您有照片或视频）将由社交媒体平台NetEase Hao的用户收取和发布，仅提供信息存储服务。